Nằm trong chuỗi các hoạt động cộng tác với trường Đại Học Mở thì đại diện công ty Smart Services đã có buổi chia sẻ kinh nghiệm học tập cũng như hướng dẫn các bạn sinh viên năm cuối của trường một số các hành xử trong công ty nhằm giúp cho các bạn chuẩn bị tốt hơn khi bắt đầu làm việc ở các doanh nghiệp.

            Trong buổi training này thì phía công ty cũng đã chọn được một số bạn có tiềm năng và đã mời các bạn tới công ty để làm bài Test, cũng như tham gia phỏng vấn trực tiếp.

            Đây là hoạt động thường niên của lãnh đạo công ty đối với các trường Đại Học, nhằm quảng bá hình ảnh của công ty cũng như tranh thủ cơ hội để tìm kiếm những viên ngọc thô.

Mô tả công việc

• Gọi điện tìm kiếm khách hàng mới.
• Bán các sản phẩm như PCs, laptop, máy in, Server…. và các giải pháp xây dựng hệ thống Công Nghệ Thông Tin.
• Phối hợp thực hiện kế hoạch kinh doanh của phòng kinh doanh trực thuộc, thực hiện kế hoạch kinh doanh cá nhân được giao.
• Lập báo giá, soạn thảo hợp đồng.
• Đàm phán hợp đồng, thực hiện các thủ tục ký kết hợp đồng.
• Phối hợp đơn vị kỹ thuật theo dõi quá trình thực hiện hợp đồng, triển khai và nghiệm thu hợp đồng.
• Phối hợp bộ phận kế toán theo dõi việc thanh toán, thu hồi công nợ.
• Tìm hiểu các tính năng các sản phẩm, giá cả từ các kênh phân phối hoặc các buổi đào tạo sản phẩm từ Hãng. 
• Tham gia các buổi đào tạo sản phẩm do các Hãng tổ chức. 
• Nắm được qui trình tiếp xúc khách hàng, qui trình xử lý khiếu nại thông tin, qui trình bán hàng, xuất hóa đơn, giao hàng và nghiệm thu của Công ty.

Yêu cầu ứng viên

Bằng cấp tối thiểu:

• Sinh viên đã tốt nghiệp chuyên ngành Thương Mại, Kinh Doanh, Quản Trị Kinh Doanh hoặc có kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong vòng 1 năm.

Chuyên môn:

• Có định hướng nghề nghiệp trở thành một chuyên viên bán hàng giỏi.
• Có đam mê và hứng thú phát triển các sản phẩm, Dịch vụ công nghệ thông tin, tạo nên giá trị và sự khác biệt, đóng góp vào nền tảng công nghệ số 1 tại Việt Nam.
• Thích chinh phục và cam kết mục tiêu học hỏi liên tục để trở thành chuyên gia CNTT.

Kinh nghiệm:

• Sinh viên mới ra trường hoặc những ứng viên có kinh nghiệm tối thiếu 01 năm.

Kỹ năng/yêu cầu khác:

• Có khả năng giao tiếp và thuyết phục tốt, xử lý tình huống linh hoạt.
• Có khả năng quản lý công việc tốt, khả năng làm việc độc lập.
• Tính cách quyết liệt, nghiêm túc trong công việc.

Quyền lợi

• Lương khởi điểm : từ 400 USD (Net) hoặc thương lượng.
• Thưởng Năm : tháng 13 + thưởng theo kết quả kinh doanh của cá nhân.
• Thưởng Quý : tùy vào tình hình kinh doanh của công ty sẽ được thưởng thêm vào cuối mỗi Quý.
• Được đào tạo kỹ năng kinh doanh thực tế trong lĩnh vực CNTT.
• Cơ hội tiếp xúc khách hàng là các tổ chức, doanh nghiệp lớn.
• Hưởng đầy đủ các chế độ của luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN, phép năm, lễ tết…)
• Hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty: công tác phí, nghỉ mát, bảo hiểm sức khoẻ hàng năm, khám sức khỏe, …

Địa điểm làm việc

– Hồ Chí Minh: Tòa nhà MIOS, lầu 7, 121 Hoàng Hoa Thám, Phường 6, Bình Thạnh

Thời gian làm việc

Thứ 2 – Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00)

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách gửi hồ sơ về loclm@smartservices.com.vn

CÁC PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠN

Lương tháng 13 và thưởng KPI

Được đào tạo, nâng cao kiến thức chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp.

Các hoạt động teambuilding, nghỉ mát hàng năm

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tìm kiếm, phát triển danh sách khách hàng.
• Nghiên cứu thị trường, thu thập và xây dựng database khách hàng tiềm năng.
• Tiếp cận, tư vấn và giới thiệu dịch vụ, giải pháp của công ty đến khách hàng qua email và điện thoại.
• Hỗ trợ team kinh doanh trong việc tìm kiếm khách hàng.
• Đảm bảo các KPI của bản thân và của bộ phận
• Làm báo cáo theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.
• Phối hợp với bộ phận Kinh Doanh hoàn thành kế hoạch đề ra.
• Được làm việc trong môi trường năng động, cạnh tranh.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Chỉ tuyển nữ
• Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học ngành Kinh tế hoặc Marketing;
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm vị trí Telesales (ưu tiên Telesales trong lĩnh vực CNTT, B2B)
• Có tư duy logic, phản ứng linh hoạt, tiếp thu nhanh và mạnh dạn chia sẻ ý kiến, quan điểm cá nhân
• Có khả năng diễn đạt, giọng nói truyền cảm, không nói ngọng, nói lắp, vùng miền.
• Có tính kiên trì và tinh thần học hỏi không ngừng trong công việc.
• Thành thạo về Microsoft office: MS word, Excel, Power Point…
• Có khả năng đàm phán trực tiếp với khách hàng.
• Kỹ năng làm việc nhóm tốt.
• Có trách nhiệm và chủ động trong công việc.
• Có kỹ năng ứng xử khéo, linh hoạt.
• Biết lắng nghe, chia sẻ, thấu hiểu và biết cách duy trì cuộc hội thoại với người khác.
• Sẵn sàng thích nghi với môi trường mới.
Ưu tiên:
• Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường Công nghệ.
• Khả năng Đọc – Viết Tiếng Anh.
• Có Network với các Cá nhân, Doanh nghiệp trong ngành Công nghệ Thông tin.

Quyền lợi
• Lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
• Được đào tạo, nâng cao kiến thức chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp.
• Nghỉ phép và các ngày nghỉ Lễ theo quy định.
• Lương tháng 13 và thưởng KPI.
• Xem xét tăng lương hàng năm.
• Các hoạt động teambuilding, nghỉ mát hàng năm.
• Tham gia các hoạt động văn hoá, sự kiện hấp dẫn của Công ty.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

121 Hoàng Hoa Thám, phường 6, quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ – DỊCH VỤ SMART SERVICES TUYỂN DỤNG: THỰC TẬP SINH QUẢN TRỊ KHÁCH HÀNG

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tìm kiếm, tiếp cận và chọn lọc những khách hàng tiềm năng dựa trên sự hướng dẫn tận tình của mentor (có sẵn trong lộ trình đào tạo).

Duy trì và phát triển các mối quan hệ với khách hàng.

Hiểu rõ về tất cả các sản phẩm và giải pháp của công ty, phối hợp với các nhóm hỗ trợ để tư vấn xây dựng chiến lược quảng bá cho khách hàng.

Phối hợp trong việc theo dõi tiến độ triển khai các chiến dịch của khách hàng, báo cáo tư vấn kết quả và chăm sóc khách hàng.

2. YÊU CẦU

2.1 Bằng cấp tối thiểu

Sinh viên năm từ thứ 4 hoặc đã tốt nghiệp các chuyên ngành khối: Thương mại, kinh tế, kinh doanh, quản trị, marketing…

2.2 Chuyên môn

Có định hướng nghề nghiệp làm sales, yêu thích công việc kinh doanh.

Có đam mê và hứng thú phát triển các sản phẩm, dịch vụ công nghệ thông tin, tạo nên giá trị và sự khác biệt, đóng góp vào nền tảng công nghệ số 1 tại Việt Nam.

Thích chinh phục và cam kết mục tiêu kinh doanh được giao.

2.3 Kinh nghiệm

Sinh viên: không yêu cầu kinh nghiệm.

Đã từng có kinh nghiệm tư vấn các sản phẩm khác.

2.4 Kỹ năng/yêu cầu khác

Có khả năng giao tiếp và thuyết phục tốt, xử lý tình huống linh hoạt.

Có khả năng quản lý công việc tốt, khả năng làm việc độc lập.

Tính cách quyết liệt, nghiêm túc trong công việc.

2. 5 Giới tính: Nam

3. QUYỀN LỢI

Lương: thương lượng trong quá trình phỏng vấn.

Thưởng: 10% lợi nhuận đạt được. Việc thưởng này sẽ được thực hiện vào cuối mỗi Quý.

Được trải nghiệm thực tế tại một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp dịch vụ công nghệ thông tin.

Lộ trình đào tạo được thiết kế bài bản và được hướng dẫn trực tiếp bởi các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực bán hàng Công nghệ thông tin, giúp tài năng trẻ khai phá tiềm năng, phát triển chuyên môn và kỹ năng làm việc (giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm…).

Môi trường làm việc 4.0, trẻ trung và năng động, được phát huy tối đa khả năng của bản thân.

Thời gian làm việc: Thứ hai – thứ sáu (8h – 17:30h)
Địa điểm làm việc: Lầu 7, Tòa nhà MIOS, 121 Hoàng Hoa Thám, P.6, Quận Bình Thạnh, Tp.HCM.

Thông tin liên hệ: Anh Lộc – 0937 009 737

email : loclm@smartservices.com.vn

Đến hẹn lại lên, cứ vào đầu tháng 5 và tháng 8 hằng năm thì Smart Services sẽ thực hiện chương trình phỏng vấn các bạn sinh viên năm cuối của các trường Đại Học nhằm tìm kiếm các ứng viên phù hợp cho các vị trí nhân sự của công ty.

Quá trình phỏng vấn được chia thành 2 vòng :

• Vòng 1 : làm bài Test EQ. Công ty sẽ chọn các bạn nào có điểm bài Test EQ từ 85/100 trở lên để tham gia phỏng vấn vòng 2.
• Vòng 2 : phỏng vấn trực tiếp bởi các trưởng đại diện của công ty. Các ứng viên ngoài việc phải thể hiện được kiến thức chuyên môn của mình thì phải thuyết phục được trưởng đại diện mình là người phù hợp với văn hóa của công ty.

Sau khi được chọn thì các ứng viên trúng tuyển sẽ được mời đến công ty để Thực Tập, trong 2 tháng Thực Tập nếu ứng viên nào thể hiện được năng lực làm việc hiệu quả thì công ty sẽ gửi lời đề nghị chính thức hợp tác. Khi được ký hợp đồng chính thức thì ứng viên sẽ được hưởng các chế độ giống như một nhân viên chính thức của công ty : lương, thưởng, chế độ BHXH, khám sức khỏe định kỳ, du lịch, nghỉ mát…

Trải qua 2 năm triển khai chương trình Ươm Mầm Tài Năng này, Smart Services đã tìm được khá nhiều Ứng Viên phù hợp với yêu cầu của công ty và có khá nhiều bạn được giao những trọng trách quan trọng.

Sáng ngày 05/07, Trường Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức buổi ký kết biên bản ghi nhớ hợp tác (MOU) với các Doanh nghiệp thuộc nhiều lĩnh vực. Đây là sự kiện quan trọng, mở ra cơ hội mới cho quan hệ hợp tác giữa Nhà trường và các đơn vị, đặc biệt là sự phát triển của khoa Quản Trị Kinh Doanh và khoa Ngoại Ngữ trong việc khai thác nguồn nhân lực chất lượng cao.

Về phía Trường Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh có sự tham dự của:

• TS. Lê Nguyễn Quốc Khang – Phó hiệu trưởng Nhà trường
• TS. Nguyễn Hoàng Sinh – Phụ trách khoa Quản Trị Kinh Doanh
• TS. GVCC. Nguyễn Thúy Nga – Trưởng khoa Ngoại Ngữ

Về phía Đại diện các Doanh nghiệp có sự tham dự của:

• Anh Nguyễn Đình Hải – Chủ tịch HDQT, Giám đốc Công ty TNHH Ngoại Ngữ Quốc Tế Á Châu
• Ông Võ Văn Đức – Giám đốc Công ty TNHH Du lịch Lửa Việt
• ThS. Trần Thanh Tuyền – Sáng lập viên, Tổng Giám đốc Công ty TNHH MeU Solutions
• Ông Lê Minh Lộc – Giám đốc Công ty TNHH Công nghệ – Dịch vụ Smart Services
• Bà Phạm Thị Kiều Nga – People Director, Công ty TNHH CBRE Việt Nam
• Bà Nguyễn Việt Hà – Giám đốc Kinh doanh, Công ty TNHH Công nghệ TI Group
• Chị Phạm Thị Kim Dung – Trưởng phòng Tuyển dụng, Công ty TNHH Jollibee Việt Nam

Và giảng viên, viên chức khoa Quản Trị Kinh Doanh, khoa Ngoại Ngữ, Trường Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh, nhân sự trực thuộc các Doanh nghiệp.

Đại diện Nhà trường, TS. Nguyễn Quốc Khang phát biểu: ” Từ những ngày đầu thành lập, Nhà trường luôn chú trọng việc giảng dạy gắn liền với thực tiễn nhằm mang lại hiệu quả thiết thực trong công tác đào tạo nguồn nhân lực. Sự hợp tác giữa Trường Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh với các doanh nghiệp là cột mốc quan trọng, kỳ vọng sẽ mang lại những giá trị lợi ích trong lĩnh vực đào tạo thực hành và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao”.

Đáp lại, Anh Nguyễn Đình Hải – Chủ tịch HDQT, Giám đốc Công ty TNHH Ngoại Ngữ Quốc Tế Á Châu, đại diện Doanh nghiệp tham gia lễ ký kết chia sẻ :” Doanh nghiệp sẽ tạo cơ hội cho sinh viên được tham quan, thực tập, trải nghiệm nhiều vị trí, công việc khác nhau tại doanh nghiệp; hỗ trợ điều kiện và môi trường tốt cho sinh viên được thử sức, làm quen với doanh nghiệp ngay từ khi còn ở giảng đường”.

Đại diện Trường Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh, TS. Lê Nguyễn Quốc Khang – Phó Hiệu trưởng Nhà trường ký kết cùng các doanh nghiệp.

 

 

 

 

 

 

Một số hình ảnh của Lễ ký kết:

Tại Lễ ký kết, các bên cùng thống nhất phối hợp tổ chức các hoạt động giới thiệu cơ hội thực tập, thực hành cho sinh viên tại các cơ sở của doanh nghiệp; xem xét, tiếp nhận sinh viên thực tập tốt nghiệp; tuyển dụng sinh viên làm việc bán thời gian và toàn thời gian khi có nhu cầu; cập nhật kiến thức thực tế, phù hợp với thị hiếu doanh nghiệp cho sinh viên

Công Ty TNHH Công Nghệ – Dịch Vụ Smart Services được thành bởi đội ngũ kỹ sư và kỹ sư lành nghề , nhiệt huyết được đào tạo chính chính quy từ các trường đại học CNTT tại TP HCM, ĐH Bách khoa Tp.HCM, Tôn Đức Thắng. Đặc biệt với đội ngũ IT tay nghề giỏi, lương tâm và đạo đức nghề nghiệp tốt, có nhiều năm kinh nghiệm hỗ trợ user, Với tôn chỉ “chất lượng dịch vụ sẽ được khẳng định từ những việc nhỏ nhất”

Công ty TNHH Công nghệ – Dịch vụ Smart Services
Địa chỉ: Lầu 7, Tòa nhà MIOS, 121 Hoàng Hoa Thám, P.6, Quận Bình Thạnh,Tp.HCM.
– Vị trí tuyển dụng: Thực tập sinh ngành công nghệ thông tin
– Số lượng: 20
– Sinh viên ngành: ITE
– Yêu cầu: 
Tìm kiếm, tiếp cận và chọn lọc những khách hàng tiềm năng dựa trên sự hướng dẫn tận tình của mentor (có sẵn trong lộ trình đào tạo).
Duy trì và phát triển các mối quan hệ với khách hàng.
Hiểu rõ về tất cả các sản phẩm và giải pháp của công ty, phối hợp với các nhóm hỗ trợ để tư vấn xây dựng chiến lược quảng bá cho khách hàng.
Phối hợp trong việc theo dõi tiến độ triển khai các chiến dịch của khách hàng, báo cáo tư vấn kết quả và chăm sóc khách hàng.
    
– Vị trí tuyển dụng: Thực tập sinh ngành quản trị kinh doanh
– Số lượng: 20
– Sinh viên ngành: BUS
– Yêu cầu: 
Tìm kiếm, tiếp cận và chọn lọc những khách hàng tiềm năng dựa trên sự hướng dẫn tận tình của mentor (có sẵn trong lộ trình đào tạo).
Duy trì và phát triển các mối quan hệ với khách hàng.
Hiểu rõ về tất cả các sản phẩm và giải pháp của công ty, phối hợp với các nhóm hỗ trợ để tư vấn xây dựng chiến lược quảng bá cho khách hàng.
Phối hợp trong việc theo dõi tiến độ triển khai các chiến dịch của khách hàng, báo cáo tư vấn kết quả và chăm sóc khách hàng.

Quay lại trang chủ

Quay lại trang chủ

Thực tập (internship) là hình thức học tập thực tế tại các tổ chức, doanh nghiệp trong thời gian ngắn từ 2 – 3 tháng. Đây cũng là môn học chính thức, bắt buộc và quan trọng đối với tất cả các sinh viên tại Trường Cao đẳng Công nghệ thông tin TP.HCM. Vậy tại sao sinh viên phải đi thực tập, bạn sẽ nhận được gì sau kì thực tập của mình? Hãy cùng tìm hiểu nhé!

Doanh nghiệp chia sẻ những kỹ năng cần thiết cho sinh viên

1. Bài học về sự tự tin và chủ động dành cho sinh viên

Đây là điều đầu tiên, cũng là bài học lớn nhất các bạn sinh viên sẽ nhận lại được khi đi thực tập. Đó chính là sự chủ động làm quen với mọi người, chủ động tìm hiểu công việc tại nơi thực tập, chủ động hỏi những điều liên quan đến công việc, chủ động đề xuất và cùng làm việc với mọi người trong công ty… tất cả đều giúp cho sinh viên hòa nhập được nhanh hơn trong môi trường mới, cũng như nhận được sự đánh giá cao từ đơn vị thực tập thay vì thụ động trông chờ vào sự phân công của người khác.

Sinh viên ITC thực tập tại doanh nghiệp

2. Có cơ hội nâng cao và hoàn thiện thêm kỹ năng mềm

Kỹ năng mềm, một trong những điều mà các nhà tuyển dụng luôn quan tâm khi tuyển các ứng viên. Đơn giản đó chỉ cần là cách mà bạn giao tiếp, thái độ các bạn cư xử với mọi người và công việc, cách mà bạn lắng nghe ý kiến, cách bạn di chuyển xung quanh và thể hiện bản thân mình tại nơi làm việc.

Thông qua các hoạt động giao tiếp, ứng xử, thuyết trình hay làm việc nhóm trong khi thực tập công sở, sinh viên sẽ dần dần trau dồi và rèn luyện, hoàn thiện kỹ năng mềm bản thân. Không thể phủ nhận ngoài kết quả học tập, kỹ năng mềm sẽ là nhân tố quan trọng không kém giúp sinh viên có cơ hội việc làm, phát triển sau này. Thậm chí là được doanh nghiệp nhận ngay sau khi hoàn thành kỳ thực tập.

Doanh nghiệp phỏng vấn sinh viên ITC 

3. “Cơ hội vàng” để trải nghiệm trong môi trường làm việc thực tế

Thời gian thực tập chính là cơ hội để sinh viên trực tiếp áp dụng những kiến thức trong nhà trường vào môi trường làm việc thực tiễn. Một môi trường công sở sẽ rất khác khi ngồi trên ghế giảng đường thu nhận kiến thức. Đây chính là cơ hội vàng để sinh viên tích lũy thêm kinh nghiệm và kỹ năng cần thiết cho bản thân mình.

Thực tập không chỉ giúp sinh viên hoàn thiện thêm về kiến thức, mà đặc biệt còn là cơ hội để bạn trau dồi thêm kỹ năng thực tế và đặc biệt là thái độ đối với công việc. Đây sẽ là những bài học quý báu để giúp bạn tránh được những sai sót trong quá trình đi làm thực tế sau này. Do vậy, đừng lãng phí thời gian thực tập bởi mỗi ngày nó sẽ dạy bạn một bài học, mang đến cho bạn một câu chuyện và cuối cùng là giúp bạn trưởng thành…hơn trong tương lai.

Trung Tâm Truyền Thông & Quan Hệ Doanh Nghiệp

QUAY LẠI TRANG CHỦ